Technico-commercial /commerciale panneaux solaires (H/F)

• Vous occuperez un poste de conseiller solaire sur le département d'Ille et Vilaine, plus précisément autour de Rennes.
• Le conseiller solaire est chargé de conseiller et trouver une solution photovoltaïque au client.
• Il doit établir des relations de confiance avec les clients, comprendre leurs besoins en énergie solaire et proposer des solutions adaptées à leurs profils.

Votre mission

1. Gestion du cycle de vente :

• Qualification des contacts
• Rendez-vous clients sur le terrain
• Compréhension des besoins
• Présentation de l'offre
• Réalisation d'études de consommation électrique personnalisées
• Relancer les clients si besoin

1. Service Client :

• Répondre au téléphone et renseigner le client sur les demandes,
• Renseigner les pistes dans le CRM
• Fournir un service de qualité en assurant la satisfaction des clients.
• Appeler le client pour toute information qui serait nécessaire à la construction de son dossier

1. Gestion des Documents :

• Rédaction des devis et transformation en ventes.
• Transmission d'un dossier administratif complet au service ADV.
• Travaille en étroite collaboration avec les ADV et les équipes de Pose.
• Classement, archivage et gestion des documents administratifs.

4 Collaboration Interne

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes personnes de l'entreprise pour résoudre les problèmes administratifs et améliorer les processus.

5 Le rôle du conseiller solaire en tant qu'acteur de son territoire

• Prospection des différents acteurs
• Faire connaitre l'entreprise

Compétences et Qualifications

• Qualité relationnelles : Etablir de bonnes relations avec les clients.
• Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'entreprise
• Persévérant(e)
• Réactif(ve)
• Autonome

REMUNERATION

Une rémunération fixe brute de 2050 euros par mois, complétée par une part variable mensuelle entre 477 € et 2427 € bruts.
Ces primes variables seront calculées et versées à la fin de chaque trimestre.
Le conseiller solaire percevra ces parts variables sur toutes les affaires directes, c'est à dire sur celles qu'il aura personnellement traitées dans la mesure où :

• Les dites affaires auront été acceptées par la société
• Le chèque d'acompte aura été encaissé
• Les dossiers techniques et administratifs auront été remontés complets

A cette rémunération vont s'ajouter de nombreux avantages

• véhicule de fonction
• ordinateur portable, téléphone, carte essence etc ...
• Télétravail
• Mutuelle Famille (catégorie 4/5) prise en charge par L'entreprise
• Prime repas de 10 €
• Primes annuelles selon résultats, présence, et investissement personnel. Entre 500 € et 3000€ en fin d'année
• séminaire annuel

Le poste est à pourvoir pour début octobre et possibilité d'évolution vers un poste de Responsable d'agence