Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en EHPAD (H/F)

• Rejoignez un établissement où le management de proximité fait la différence.
• Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) pour rejoindre un EHPAD privé de 115 places, situé en
• métropole lilloise, reconnu pour la qualité de son accompagnement, son environnement de travail et la stabilité de ses
• équipes.
• Vous intégrerez une structure moderne réunissant près de 60 professionnels, où la collaboration, l'écoute et
• l'innovation sont au cœur du projet d'établissement.
• Votre mission
• Véritable manager de terrain, vous assurez l'organisation, la coordination et l'animation des équipes soignantes afin de
• garantir un accompagnement de qualité pour les résidents.

À ce titre, vous serez notamment en charge de

• Manager, accompagner et fédérer les équipes infirmières et soignantes au quotidien.
• Organiser et coordonner les soins en lien avec les différents professionnels intervenant auprès des résidents.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge.
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et accompagner leur évolution.
• Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences des équipes.
• Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
• .
• Collaborer étroitement avec la direction et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour faire vivre le projet
• d'établissement.
• Contribuer à une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) favorisant l'engagement, la cohésion et la fidélisation
• des équipes.
• Un environnement de travail de qualité

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment

• d'un médecin coordonnateur,
• d'une psychologue,
• d'un(e) ergothérapeute,
• d'une animatrice,
• d'une équipe administrative investie,
• ainsi que de l'ensemble des professionnels soignants mobilisés au quotidien auprès des résidents.

L'établissement offre un cadre de travail particulièrement agréable

• établissement récent et moderne,
• locaux de standing,
• bureau individuel neuf et rénové,
• parking privé,
• matériel adapté aux besoins des équipes et des résidents,
• management de proximité et culture de la coopération.
• Conditions proposées
• CDI temp plein
• Poste basé en métropole lilloise
• Rémunération attractive selon profil et expérience, reprise d'ancienneté
• Prime sur objectifs
• Prime de participation
• Accompagnement à la prise de poste
• Environnement de travail stable, moderne et tourné vers la qualité de vie au travail
• Vous souhaitez rejoindre un établissement où les valeurs humaines, la qualité des soins et le bien-être des équipes sont
• une priorité ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.