Responsable formation (H/F)

• Vous avez envie de rejoindre un groupe engagé pour la santé et la nutrition animale et de contribuer à son développement à fort impact ?
• Rejoignez-nous au sein de RC Services, société du Groupe Cristal, en tant que Responsable Formation en CDI à temps partiel aux Herbiers.
• Pourquoi rejoindre notre écosystème ?
• Un groupe à taille humaine dynamique et en développement.
• Un groupe et des réseaux aux valeurs humaines de simplicité et de transparence.
• La multiplicité des interlocuteurs, la richesse des activités et les réseaux de clients d'entreprises libérales.
• La chance d'évoluer dans un environnement guidé par une simplicité relationnelle, l'envie de réussir ensemble et partager les bonnes pratiques.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous intégrez une équipe de 2 personnes et intervenez sur un périmètre couvrant les filiales du Groupe Cristal et des réseaux.

INGENIERIE ET DEVELOPPEMENT DE FORMATIONS

Conception et réalisation des programmes

• En collaboration avec les opérationnels, concevoir des programmes de formation
• Réaliser les supports de formation et les déroulés pédagogiques

Développement

• En collaboration avec la Direction de RCS, imaginer de nouveaux programmes en lien avec les axes stratégiques de RCS et les contraintes réglementaires.
• Actualiser, promouvoir et vendre les programmes existants

QUALITE ET CONFORMITE DES ACTIONS DE FORMATION

• Garantir la qualité et la conformité de l'activité formation auprès des organismes certificateurs (qualiopi), des institutions et partenaires.
• Préparer, coordonner et suivre les audits de certification.
• Assurer le maintien des habilitations, certifications et agréments de l'organisme.
• Recueillir, analyser les résultats des sessions de formation et les indicateurs qualité dans un but d'amélioration continue.
• Établir le bilan pédagogique et financier.

FINANCEMENT DES ACTIONS DE FORMATION

• Identifier et optimiser les dispositifs de financement
• Assurer les relations avec les OPCO et organismes financeurs
• S'assurer de la conformité des dossiers de prise en charge

MANAGEMENT DU SERVICE ET ANIMATION DU RESEAU DE FORMATEURS

• Organiser et coordonner l'activité du service formation
• Encadrer les deux personnes de l'équipe
• Définir les priorités et veiller au respect des délais
• Identifier, sélectionner et fidéliser les intervenants internes et externes
• Accompagner les formateurs dans l'amélioration continue
• Définir et suivre les indicateurs de performance de l'activité

VEILLE

• Assurer une veille réglementaire, pédagogique et concurrentielle
• Proposer les adaptations nécessaires des programmes et process
• Informer les parties prenantes des évolutions applicables

PROFIL DU CANDIDAT

Votre profil est idéal si

• Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique et la réglementation de la formation professionnelle (référentiels qualité - Qualiopi)
• Vous êtes orienté.e client, à l'écoute, et développez des relations de confiance durables
• Vous êtes rigoureux, méthodique, vous savez optimisez les outils et les process.
• Vous savez analyser, accompagner de manière ajustée, co-construire des formations
• Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et un outil de gestion de formation (idéalement Dendreo)
• Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires dans un organisme de formation.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en gestion de formation/RH.

Aptitude et qualités

• Forte capacité d'adaptation (multiples interlocuteurs, sujets variés, priorités mouvantes).
• Rigueur, sens de l'organisation.
• Excellent relationnel, esprit d'équipe, sens du service et discrétion.

CONTACT

Vous souhaitez nous rejoindre, alors rencontrons-nous et envoyer nous votre Cv et lettre de motivation.