Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Acséa
• Recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Handicap Adulte et Dépendance,
• MAS Michel Delacour à Ellon
• Un(e) Surveillant(e) de nuit
• Sous contrat à durée indéterminée à temps plein
• Poste à pourvor le 10 septembre 2026

Missions principales

Sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service quant à l'organisation de son travail

• Veiller à la sécurité et à la protection des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement dans le respect des procédures en vigueur
• Veiller à la sécurité des biens
• Effectuer des rondes régulières
• Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident
• Alerter les secours et/ou le cadre d'astreinte en cas de nécessité
• S'assurer du bien-être des personnes accueillies et réaliser auprès de ces dernières, les interventions nécessaires à leur hygiène et à leur confort : toilettes, accompagnements.
• Transmettre et prendre en compte les informations pertinentes de et vers l'équipe d'accompagnement via le logiciel prévu à cet effet et lors des transmissions orales.
• Inscrire son action en référence au processus d'amélioration continue mis en œuvre à la MAS et au DAHAD

Capacités requises

En référence au Projet de l'Établissement et au contexte de travail

• Savoir observer les situations et les signes révélateurs d'un problème, notamment de santé, pour prévenir les incidents et/ou transmettre les informations avec pertinence
• Être capable de mesurer le degré de gravité d'un événement pour y répondre de manière adaptée
• Réagir à l'événement avec maîtrise de soi
• Savoir alerter à bon escient. Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes
• Savoir collaborer et coordonner son action au sein d'un binôme de surveillants de nuit et d'une équipe pluridisciplinaire.

Exigences - Souhaits complémentaires

• Expérience similaire souhaitée
• Aisance avec l'outil informatique.

Qualification

Diplôme de niveau 3. CQP de surveillant de nuit apprécié.

Contexte de l'emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir le 10 septembre 2026
• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
• Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé

Envoyer CV et lettre de motivation par mail

• À Monsieur le Directeur du DAHAD,
• <[email hidden]>
• Dépôt des candidatures jusqu'au 25 août 2026.
• Prévoir un rendez-vous le jeudi 27 août en matinée ou le vendredi 28 août en journée avec les chefs de service, et le 01er septembre avec le Directeur.