Aide-Soignant ou ASH orienté(e) soin (H/F)

Recrutement d' un(e) Aide Soignant(e) ou Agent des Services Hospitaliers H/F en CDD d'une durée de 12 mois renouvelable ou en CDI selon profil.

Vous aimez vous occuper des personnes âgées : Aide-soignant diplômé H/F ou ASH orienté soin H/F mais très motivé(e), disponible, avec un bon esprit d'équipe, venez rejoindre notre établissement !

Vous possédez une première expérience réussie auprès de la personne âgée.

ACTIVITES PRINCIPALES

Dispenser les soins de nursing adaptés et nécessaires à l'état de santé et de dépendance des résidents en privilégiant le maintien de l'autonomie et conformément au plan de soins individuel : aide à la toilette, à l'habillage, au transfert, aux déplacements et au repas.

Participer à la distribution et à l'administration des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier

Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé

Contribuer à la continuité de la prise en charge et notamment assurer les transmissions orales et écrites

Concourir aux actions préventives et curatives liées à la dénutrition, à la déshydratation, à l'hygiène bucco-dentaire, à la douleur

Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles

Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations d'urgence

Appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement

RESPONSABILITES ET COMPETENCES

• Être en capacité d'analyser une situation d'urgence médicale et de transmettre les informations.
• Écoute, empathie.
• Savoir déléguer dans des situations complexes.
• Disponibilité.
• Respect et application des procédures et protocoles de soins.
• Respect du secret professionnel et médical.
• Respect des normes d'hygiène.
• Connaître le fonctionnement des équipements de type lève-malade, verticalisateur.
• Tenues fournies.
• Type d'emploi : Temps plein
• Prise de poste de suite

Avantages : RTT

• Horaires : Période de travail de 7:30 Heures modulables.
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire

• Heures supplémentaires majorées
• Primes