Infirmier(e) de coordination (H/F)

L'association Semaphore Santé porteuse du DAC 92 Nord, dont le siège social est situé à Gennevilliers

recherche en CDI

• Infirmier(e) de Service Social
• Poste temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues,
• assistantes de service social, ergothérapeute, médecins, ...).

MISSIONS

• Selon le référentiel des missions des Dispositifs d'Appui à la Coordination, l'infirmier(e) de coordination
• intervient en appui aux parcours de santé des personnes en situation complexe quel que soit l'âge ou la
• pathologie de la personne.
• Il intervient en subsidiarité des professionnels.
• Il assure l'évaluation multidimensionnelle de la personne (sanitaire, sociale, psychique, socioenvironnementale,
• administrative, autonomie, .).
• Il élabore un plan d'action personnalisé répondant aux besoins/attentes de la personne, et sa
• communication au cercle de soins.
• Il réalise son accompagnement en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés.
• Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association.
• Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, à
• savoir les 12 communes du Nord des Hauts-de-Seine.

RELATIONS HIERARCHIQUES

• Le coordonnateur de parcours est rattaché hiérarchiquement à la Direction de l'association.
• Il rend compte de son activité à la fois aux cheffes de projet (afin qu'elles en fassent part et en tire les
• analyses nécessaires au partenariat) et à la direction de l'association.

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Le coordonnateur de parcours est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant
• sur le territoire du DAC, à savoir les 12 communes du Nord des Hauts-de-Seine.

DIPLOME

• Diplôme d'état d'Infimier
• Permis de conduire souhaité, véhicules de service à disposition

COMPETENCES

• Connaissance du domicile et de la personne en perte d'autonomie quel que soit son âge ;
• Sens aigu de l'organisation, aptitude à la négociation.
• Bonne aptitude à la communication (écrite et orale).
• Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation.
• Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
• Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels.
• Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité.
• Maîtrise de la bureautique (Office 365), intérêt pour l'outil informatique.