Référent juridique en CADA (H/F)

• Nous recherchons un(e) Référent juridique H/F pour notre Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile de 117 places au sein de 4 immeubles.
• Le poste est à pourvoir en CDI dès le 10 juillet 2026 en temps plein.

Le/la Référent juridique H/F aura pour mission

1. Accompagnement juridique des demandeurs d'asile

• Informer les résidents sur la procédure d'asile, leurs droits et devoirs.
• Aider à la constitution et au suivi des dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, etc.).
• Soutenir la rédaction des récits de vie et des formulaires administratifs.
• Préparer et accompagner les usagers aux entretiens OFPRA et audiences CNDA.
• Assurer le lien avec les avocats, interprètes, juristes partenaires et associations spécialisées.
• Veiller à la veille juridique sur le droit d'asile et le droit social des étrangers.

1. Suivi administratif et fonctionnement du CADA

• Recenser et documenter les procédures internes et protocoles du CADA.
• Assurer le suivi des stocks
• Mettre à jour les tableaux de suivi des usagers et indicateurs d'activité (présences, sorties, démarches administratives).
• Participer à l'organisation des réunions internes et produire les comptes-rendus nécessaires.
• Contribuer à la rédaction de rapports d'activité et bilans internes.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe éducative.

1. Soutien et information

• Informer et sensibiliser l'équipe sur les évolutions législatives et procédures administratives.
• Contribuer à la sensibilisation des nouveaux salariés sur le droit des étrangers et le fonctionnement du CADA.

• Profil recherché
• -Formation supérieure dans le domaine du droit d'asile / droit des étrangers
• -Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la demande d'asile.

• Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail d'équipe.

Rémunération : 2 402€ brut + titres-restaurant (8 €) + épargne salariale + mutuelle + 13 ème mois sous forme d'intéressement.