Chef d'équipe Logistique H/F - CDI H/F

• Vos missions
• En tant que Chef d'équipe, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de votre secteur et accompagnez vos collaborateurs vers la réussite.
• Management d'équipe
• Animer, accompagner et développer une équipe en favorisant un climat de confiance et de performance.
• Organiser, répartir et suivre les activités de vos collaborateurs.
• Développer les compétences de votre équipe grâce à la polyvalence, à la formation et à un accompagnement de proximité.
• Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs et accompagner la progression de chacun.
• Pilotage de l'activité
• Organiser et coordonner les flux physiques et informatiques afin de garantir la satisfaction du client.
• Construire le planning quotidien en optimisant les ressources disponibles.
• Assurer le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de productivité et de délais.
• Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises.
• Relation client
• Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client.
• Répondre à ses demandes, suivre les prestations et mettre en place les indicateurs de performance nécessaires.
• Contribuer à maintenir une relation de confiance durable.
• Amélioration continue
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes.
• Optimiser l'utilisation des équipements logistiques et contribuer à leur bon fonctionnement.
• Participer activement aux réunions d'exploitation et aux projets d'amélioration du site.
• Sécurité & Qualité
• Être le garant du respect des procédures Sécurité, Qualité et Environnement.
• Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Vous savez

• Manager avec bienveillance et exigence.
• Prendre des décisions et gérer les priorités.
• Communiquer efficacement avec vos équipes comme avec les clients.
• Gérer les situations complexes avec calme et impartialité.
• Être force de proposition pour améliorer les performances.

Vous maîtrisez les fondamentaux du management

• fixation d'objectifs,
• organisation et délégation,
• conduite des entretiens annuels,
• accompagnement du développement des compétences.
• Votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service client seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
• Pourquoi nous rejoindre ?
• ? Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
• ? Un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
• ? Une entreprise qui valorise les initiatives et l'amélioration continue.
• ? Des équipes engagées et un management de proximité.
• ? De réelles perspectives de développement de vos compétences et de votre parcours professionnel.