Credit Manager (h/f) (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client proche de Rambouillet , en intérim pour 6 mois environ un Gestionnaire Crédit Client H/F

Mission principale. Le Gestionnaire Crédit Client est garant de la maîtrise du risque client et de l'optimisation du cash-flow. Il/elle assure le suivi des encours clients, évalue la solvabilité et contribue à la sécurisation du chiffre d'affaires.

Analyse du risque client.

• Analyser la solvabilité des clients (bilans, scoring, informations financières)
• Définir et ajuster les limites de crédit
• Émettre des avis sur l'ouverture de compte ou les conditions de paiement

Suivi des encours et du crédit.

• Surveiller les encours clients et les dépassements de plafond
• Bloquer / débloquer les commandes si nécessaire
• Mettre à jour les dossiers clients et bases de données

Gestion du recouvrement.

• Suivre les factures échues et relancer les clients (écrites et téléphoniques)
• Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales et ADV
• Négocier des plans de paiement

Reporting et suivi de performance.

• Produire des indicateurs (DSO, balance âgée, taux de litiges.)
• Participer aux clôtures comptables
• Remonter les alertes sur les risques clients

Amélioration des processus.

• Participer à l'optimisation des procédures crédit et recouvrement
• Contribuer à la mise en place d'outils ou d'automatisation

• Profil recherché.
• Formation.

• Bac +2 à Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent

Expérience.

• 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (crédit client, recouvrement, comptabilité clients)

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• Compétences techniques.

• Analyse financière (lecture de bilans, ratios)
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP type SAP, Oracle.)
• Connaissances en comptabilité clients
• Techniques de recouvrement

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• Langues.

• Anglais professionnel (souvent requis selon contexte)

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• Compétences comportementales.

• Rigueur et sens de l'analyse
• Capacité de négociation et aisance relationnelle
• Fermeté et diplomatie
• Organisation et gestion des priorités
• Esprit d'équipe

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• Atouts supplémentaires.

• Expérience dans un environnement international
• Connaissance d'outils de credit management

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• Rémunération.

• À définir selon profil et expérience