Chef de service - F/H

MISSIONS

Finalité du poste

• Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison
• des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement
• des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation.

Principales missions

• Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets

• personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de
• la qualité

• Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la

réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions

• Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs
• Travailler en réseau et développer des partenariats,
• Etre acteur dans le développement du projet inclusif,
• Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement
• Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue et la qualité
• Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (planning, congés, entretiens annuels.)
• Assurer l'interface avec les familles et les représentants légaux au quotidien
• Assurer un suivi régulier des activités et des indicateurs.

PROFIL

Diplôme : CAFERUIS ou Diplôme de niveau 2 médico-social.

• De formation initiale en travail social avec expérience souhaitée, il/elle dispose d'une connaissance du handicap

psychique et déficience mentale.

• Connaissance des pratiques, règles et lois qui régissent le secteur médico-social,
• Aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, gestion du temps et des budgets
• Maitrise de l'outil informatique
• Compétence en gestion de planning
• Expérience dans l'encadrement d'équipe
• Aisance rédactionnelle

Possibilité de prolongation du contrat