COMPTABLE ET GESTIONNAIRE RH (H/F)

Vos missions

• COMPTABILITE 50%

• Saisie quotidienne des factures clients/fournisseurs
• Gestion des opérations de change/Suivi des couvertures
• Gestion de la trésorerie
• Déclaration de TVA mensuelle
• Déclaration de la DEB mensuelle
• Paiement des fournisseurs
• Relance des clients
• Pointage des factures fournisseurs

• SITUATIONS TRIMESTRIELLES 10%

• Calculs et saisies des provisions
• Contrôle de tous les cycles
• Etablissement du dossier de travail/Justification des comptes
• Rapprochement des marges logiciel de compta/logiciel de gestion commerciale
• Explication des variations

• COMPTABILITE ENGRAIS 7%

• Saisie quotidienne des factures clients/fournisseurs
• Gestion de la trésorerie
• Paiement des fournisseurs
• Relance des clients
• Pointage des factures fournisseurs

• SITUATIONS TRIMESTRIELLES ENGRAIS 4%

• Calculs et saisies des provisions
• Contrôle de tous les cycles
• Etablissement du dossier de travail/Justification des comptes
• Rapprochement des marges logiciel de compta/logiciel de gestion commerciale
• Explication des variations

• GESTION DE LA PAIE 10%

• Etablissement des paies mensuelles
• Dépôt des DSN mensuelles

DPAE

• Suivi des visites médicales
• Déclaration solde TA/FPC et Soltéa
• Déclaration DOETH
• Suivi des adhésions Mutuelle/Prévoyance
• Contrôle des variables de paie
• Veille sociale
• Gestion du logiciel de saisie des CP

• GESTION RH 10%

• Suivi des documents uniques
• Mise à jour de fichiers Prime, Rémunérations
• Préparation des entretiens annuels
• Gestion des plans de formation et des demandes de formation
• Rédaction des dues
• Mise à jour des KPI

• GESTION PROJETS / DIVERS 10%

• Planification évènementiel/Teambuilding Groupe
• Mise en place plateforme agrée pour réception des factures FAIT
• Développement réception des factures pour septembre 2027
• Assister le Directeur financier du groupe dans la préparation des réunions et la rédaction des éléments RH et administratifs