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Agent de Silo (H/F)

SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE AXEREAL · Indre-et-Loire, France

External listingfull-time13 days ago

About The Role

  • Au sein de la Direction Grand Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recherchons un Agent Collecte Appro (H/F) en CDI pour notre site de Neuillé-Pont-Pierre (37)
  • Votre rôle consistera à assurer l'intégralité des missions relatives à la gestion d'un silo dans le respect des règles et consignes de sécurité internes
  • Vos missions
  • Accueillir, renseigner et accompagner les agriculteurs lors de leurs livraisons
  • Assurer la réception, le contrôle, le stockage et l'expédition des céréales
  • Réaliser les analyses qualité des grains (échantillonnage, humidité, impuretés, poids spécifique, etc.).
  • Veiller à la traçabilité et à la bonne conservation des stocks.
  • Participer au chargement et au déchargement des camions et des trains.
  • Surveiller et piloter les équipements de stockage et de manutention.
  • Participer à la conduite du séchoir en période de récolte.
  • Effectuer les opérations d'entretien courant des installations et des abords du silo.
  • Contribuer activement aux démarches qualité, sécurité et environnement du site.
  • Des déplacements occasionnels sur d'autres sites à proximité sont à prévoir
  • Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention.
  • Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée -

Bonne pratique des outils informatiques - Permis B

Vous êtes reconnu(e) pour

  • Votre sens du service et votre aisance relationnelle
  • Votre autonomie et votre rigueur Votre capacité à travailler en équipe
  • Votre respect des consignes de sécurité
  • Votre réactivité et votre adaptabilité face à l'activité saisonnière

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure, en vous proposant

  • Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block
  • Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle + prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.

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