Agent / Agente de service intérieur Transport / Ménage (H/F)

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Offre Enfance, située à Malemort

• Un.e AGENT.E DE SERVICE INTERIEUR - Transport / Ménage H/F
• Contrat à Durée Déterminée - Temps partiel 0,74 ETP

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Assurer l'entretien des locaux

• Effectuer le rangement des pièces ou des locaux
• Nettoyer (balayer, laver, aspirer, épousseter) les différentes pièces
• Nettoyer et ranger les différents matériels utilisés
• Réaliser la préparation des repas

Assurer l'entretien du linge

• Entretenir le linge des usagers et de l'établissement
• Assurer le tri, le lavage, le repassage
• Distribuer le linge
• Entretenir la lingerie
• Gérer le stock de linge de maison

Assurer le transport des usagers

• Préparer le véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (ceintures,.)
• Contrôler et garantir l'état de propreté du véhicule
• Transporter les usagers à destination, en respectant le trajet déterminé
• Respecter le code de la route
• Au départ, récupérer les usagers sur les services, les aider à s'installer si besoin, les positionner dans le véhicule dans un souci d'efficacité et de bien-être de la personne
• Veiller en permanence à la sécurité des usagers
• A l'arrivée, remettre les usagers aux personnes autorisées
• Instaurer une relation adaptée avec les familles
• Transmettre toute information concernant les personnes accueillies et leur entourage à l'équipe éducative et/ou à la direction

COMPETENCES REQUISES

• Savoir :

• Connaissance et respect des réglementations et des procédures dans chaque champ d'activité concerné : hygiène, sécurité, qualité
• Connaissance des produits, matériels, machines utilisés dans chaque champ d'activité concerné

Savoir-faire

• Savoir organiser son poste de travail et prioriser les tâches
• Capacités physiques en adéquation avec les activités prévues
• Savoir-être
• S'adapter aux changements de rythme et de champ d'activité (adaptation à la polyvalence)
• Capacité à travailler dans un contexte pluridisciplinaire et à adopter un mode relationnel adapté aux personnes accueillies et aux collègues
• Autonomie et responsabilité
• Rapidité, et qualité d'exécution

REMUNERATION

Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS

Permis B obligatoire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle

• Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

DEPOT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 20/08/2026, à

• Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
• 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
• <[email hidden]>

DATE DE PRISE DE FONCTION

CDD du 24/08/2026 au 01/04/2027