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Mécanicien nautique (H/F)

PARTNAIRE · Gironde, France

External listingtemporary9 days ago

About The Role

  • L'agence Partnaire de Libourne accompagne le Groupe Bénéteau, n°1 mondial de la construction nautique, dans la constitution de son futur équipage.
  • Rejoindre le groupe Bénéteau, c'est vivre une aventure collective et avoir l'opportunité de choisir son métier et d'être acteur de son parcours professionnel.
  • Dans cet accompagnement, nous recherchons des mécaniciens nautiques H/F.
  • Au quotidien, ce poste consiste à installer et régler des systèmes électriques et moteur à bord.
  • Vous êtes intégré au sein d'une équipe d'assemblage nautique où chacun participe à la satisfaction finale du client.

Au sein de l'atelier montage, vous êtes en charge de

  • L'installation et réglage des systèmes électriques, de stockage, équipements sanitaires, réseaux et distribution d'énergie à bord (alternateur/batterie)
  • La motorisation du bateau : hors-bord, inbord, transmission, circuits hydrauliques, propulseurs
  • La pose d'options rajoutées par les clients : climatisation, système de chauffage, poste TV, ordinateurs de bord.

Poste basé à Bordeaux (33100)

Contrat à temps complet, en horaires de journée (07h30-15h40), du lundi au vendredi, à pourvoir en contrat de mission temporaire de 5 semaines. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur poste similaire, en électricité, plomberie ou mécanique traditionnelle.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou BEP en plomberie.

Si ce poste correspond à vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre votre CV pour étude de votre candidature.

Rémunération

  • Taux horaire de 12.86EUR à 13.92EUR + 13ème mois
  • Travail sur 37h/semaine avec compteur d'heures majorées soldé en fin de mission

Mes avantages

  • 10 % de congés payés et 10 % d'indemnité viennent compléter votre salaire en fin de contrat
  • Accès au CET dès la première heure (rémunération à 5%)
  • Possibilité d'aide au logement, garde enfant, aide à la mobilité (sous conditions) via le FASTT
  • Accès à la mutuelle intérimaire via Intérimaires Santé
  • Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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