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Technicien de laboratoire Micropolluants Organiques Alimentaires (H/F)

Labocéa · Finistère, France

External listingtemporary8 days ago

About The Role

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, un poste de Technicien de laboratoire (F/H), en CDD, est à pourvoir au sein du service Micropolluants Organiques Alimentaire, sur le site de Quimper.

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/11/2026 à minima.

Service et rattachement hiérarchique

Dans une équipe de 12 personnes, vous serez placé sous la responsabilité du Chef de service et du Responsable technique du service.

Description des principales missions

Le poste est réparti sur deux actions

  • En amont : préparer et gérer des échantillons
  • En aval : analyser, extraire et purifier selon la méthode QuEChERS, en vue de l'analyse en couplage chromatographie liquide / spectrométrie de masse

Plus en détail

  • Prendre en charge des échantillons dans le service
  • Renseigner des fiches de préparation et établir des feuilles de paillasse informatiquement
  • Manipuler des échantillons d'origine animale ou végétale
  • Participer aux diverses étapes de préparation des échantillons, étapes de broyage, de lyophilisation et de conditionnement
  • Doser le chlordécone par méthode QuEChERS en étalonnage interne
  • Collaborer avec les services/unités Laverie, Stocks et Enregistrement
  • Connaître et appliquer les documents et règles qualité et hygiène sécurité, liés à l'activité et l'organisation du service
  • Éditer les documents informatiques nécessaires à la réalisation des analyses
  • Une formation au poste sera assurée en interne.

Profil indicatif et qualités attendues

  • Niveau Bac + 2 en sciences au minimum
  • Aptitude à suivre et appliquer rigoureusement les procédures en termes de qualité, de sécurité et analytique
  • Rigueur, organisation, autonomie et méthode
  • Travail d'équipe, flexibilité dans le travail
  • Aisance à la communication

Conditions d'emploi

  • 32 jours ouvrés de congés payés (pour une année complète)
  • Jusqu'à 20 jours de récupérations annuels selon les heures effectuées au delà de 35 heures, pour répondre aux besoins du service (pour une période annuelle complète)
  • Pas de travail le week-end

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