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Charge de communication (H/F)

BEST CAEN 4005 · Calvados, France

External listingfull-time10 days ago

About The Role

Pour une entreprise sur Caen, nous recherchons un chargé de communication H/F.

Vos missions seront

  • Communication externe :
  • o Gestion des réseaux sociaux : planification des publications, réponses aux demandes.
  • o Gestion du site internet : mise à jour des produits, disponibilités, pages évènementielles
  • (noël, pâques, fête des mères, fête des pères etc). Suivi des inscriptions pour les cours de
  • pâtisserie et des commandes web. Demandes d'enlèvement de colis avec Chronopost
  • o Promouvoir l'image de l'entreprise : entretien de relations avec la presse, via les
  • différents supports de communication (invitations, mailing, téléphonie, participation à
  • des salons, etc.), sélection des supports de communication les plus pertinents en
  • fonction du projet, et l'élaboration de brochures, de guides, de textes, etc.
  • o Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et
  • tendances du secteur et de la concurrence.
  • Communication interne :
  • o Rédaction d'une newsletter interne mensuelle, mise à jour de l'organigramme, livret
  • d'accueil pour les nouveaux salariés. Elaboration des catalogues, livret des
  • allergènes, affichettes boutique, étiquettes produits. Organisation d'évènements interne
  • (sortie entreprise, pot de départ, portes ouvertes).
  • o Gestion des produits, fichier client sur CRM (Biloba) : formation prévue.
  • Compétences et qualifications requises
  • Bonne écoute, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, capacités rédactionnelles, esprit

d'équipe et capacité à fédérer, bon relationnel, polyvalence.

  • Connaissance des réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin, whatsapp)
  • Maitrise de Wordpress, mailjet, Canva.
  • Connaissance appréciée de Trello (outil de communication interne, Skello (gestion des
  • plannings).
  • Rémunération : 2220EUR BRUT / MOIS
  • Horaires : du mardi au vendredi 8h15-13h/14h-17h45 (35h/4 jours)

Contrat : CDI

  • Début : DES QUE POSSIBLE
  • Un diplôme et une expérience similaire est nécessaire.

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