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Valet / Femme de chambre - SAISON (H/F)

NOVOTEL THALASSA LE TOUQUET · Pas-de-Calais, France

External listingtemporary21 days ago

About The Role

Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.

Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.

Nous souhaitons accueillir un Valet/ Femme de Chambre passionné au sein de notre équipe à partir du mois d'Août, en proposant un contrat à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine jusqu'à Novembre 2026.

Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent, motivé, attentif aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.

Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.

Vos missions

  • Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,
  • Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,
  • Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,
  • Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,
  • Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,
  • Liste non exhaustive.

Profil recherché

  • Dynamisme, réactivité,
  • Rigueur, organisation.

Avantages

  • 2 080.02€ bruts par mois (salaire de base : 1 984,19 + avantages nourriture : 95.70€),
  • Participation aux bénéfices du groupe,
  • Mutuelle d'entreprise,
  • Dispositif d'épargne salariale,
  • Prime carburant,
  • Tarifs préférentiels Accor,
  • Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
  • Accès au parking du site,
  • Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),
  • Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.

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