DIRECTEUR GÉNÉRAL OPÉRATIONNEL (H/F)

• Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez en charge d'assister le directeur général opérationnel dans les divers aspects de son activité.
• Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions

• Suivi de projets au moyen ou long terme
• Supervision des achats et gestion des stocks
• Augmentation de la productivité
• Réorganisation de la supply chain afin de réduire coûts et des délais
• Création de nouveaux ateliers ou de postes
• Réorganisation du travail
• Mise en place d'objectifs par équipe
• Renouvellement du parc machine en menant le projet du cahier des charges à la livraison

Votre Profil

• Bonne communication
• Lecture de plans
• Bonnes connaissances en logistique
• Expérience en planification en industrie obligatoire
• Intérêt des techniques de montage et bonnes connaissances en mécanique
• Maîtrise d'Excel
• Capacités managériales, savoir s'imposer
• Organisé et précis
• Rigoureux, planificateur
• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 exigé (l'oral est nécessaire, moins l'écrit, pour parler sans intermédiaire avec clients et fournisseurs étrangers)
• Une voiture est à disposition pour les déplacements entre bâtiments et visites fournisseurs

Vos avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (direction)

Autres informations

• Département : Direction Générale
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, fournisseurs et partenaires
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap