CHEF DE PROJET PRODUCTION ET PLANIFICATION (H/F)

Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez en charge d'assister le directeur général opérationnel pour aider à mieux structurer le service et mettre en place des processus.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions

• Votre objectif est de réduire les délais de production pour une plus grande satisfaction client
• Planification des activités de production
• Rechercher les causes de délais et les solutionner
• Suivi des sous-traitances notamment afin de réduire les délais
• Suivi de la production
• Suivi des délais d'achats et communication avec les fournisseurs pour prioriser les commandes
• Lancement de fabrications pour approvisionner le stock en 20/80
• Identifier les non-conformités et dysfonctionnements et les résoudre
• Mettre en place les actions correctives/préventives
• Vous n'avez pas de responsabilité de personnel et répondez directement au Directeur général opérationnel

Votre profil

• Savoir suivre de nombreuses tâches en parallèle
• Bonnes connaissances en mécanique
• Lecture et interprétation d'informations de production et techniques
• Connaissance des techniques d'assemblage et de manutention
• Organisé et précis
• Goût pour la planification
• Bonne communication
• L'anglais est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients étrangers
• Expérience significative en industrie
• Expérience dans la mise en place de processus et résolution de problème

Vos avantages

• Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation interne et externe, continue
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Autres informations

• Département : Production et logistique
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

• Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
• Test à réaliser chez vous
• Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
• Réponse finale