Adjoint animateur d'équipe stock (H/F)

Vos Missions

• Réaliser les entrées et sorties de stock dans le logiciel de gestion
• Contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, références)
• Assurer le rangement, l'identification et la bonne rotation des produits
• Participer aux inventaires tournants et annuels.
• Signaler les anomalies de stock et proposer des actions correctives
• Accompagner les magasiniers dans leurs missions et transmettre les bonnes pratiques
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
• Être un relais opérationnel entre l'équipe, la logistique et la production
• Optimiser les déplacements et les méthodes de rangement pour améliorer la productivité
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks

Votre Profil

• Esprit logique
• Solide maîtrise des opérations de magasinage et de gestion des stocks
• Expérience confirmée en magasinage ou gestion de stock
• Capacité à gérer les priorités
• Savoir travailler dans un environnement dynamique
• Savoir expliquer
• Savoir compter
• Planificateur, organisé
• Bonne communication
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations

• Département : Production et logistique
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement

• Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
• Test à réaliser chez vous
• Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
• Réponse finale