Développeur Java Axelor (H/F)

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer dès à présent l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.

Vos missions

• Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes.
• Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision.
• Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.
• Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements.
• Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet.
• Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.

Votre profil

Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C#

SQL

• Très communicatif
• Capacité d'analyse
• Niveau d'anglais courant exigé (parlé et écrit)
• Compréhension des processus d'une entreprise
• Utilisation d'un ERP

Vos avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations

• Département : Technologie de l'information
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

• Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
• Test à réaliser chez vous
• Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
• Réponse finale