DATA ANALYST (H/F)

• Dans le cadre du développement de la société POK, vous serez responsable de l'analyse de données issues de l'activité de l'entreprise.
• Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel

Vos missions

• Préparation d'un plan de travail de correction des données
• Recueillir toutes les données statiques pour L'ERP de l'entreprise
• Saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données
• Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux
• Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données
• Participer à la création d'un système d'analyse de la qualité des données
• Analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données
• Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données
• Se déplacer physiquement pour voir les utilisateurs (relation de confiance et meilleures compréhensions des contraintes)
• Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des données de l'ERP

Votre profil

• Connaissance des techniques et outils analytiques (statistiques et de data mining)
• Connaissance des langages de requêtes de type SQL
• Connaissance des systèmes d'information et de données : ERP (comprendre la cartographie donnée d'un système)
• Maitrise des outils bureautiques, notamment analytiques (excel, macro )
• Connaissance des processus de production et de supply chain et du rôle des données dans ces processus
• Être capable d'obtenir les informations nécessaires auprès des différents services internes et contacts externes
• Savoir présenter les résultats de données
• Savoir gérer des projets à court terme
• Connaissance des outils de gestion de flux d'entreprise (visio /draw-io)
• Connaissance des techniques de planification
• Connaissance de langages de programmation/analyse
• Connaissance en gestion du changement
• Capacité à former les salariés au rôle des données dans l'entreprise et faire comprendre leur importance
• Savoir traduire des informations de processus en données

Vos avantages

• Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation interne et externe, continue
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations

• Département : Technologie de l'information
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap