Femme / valet de chambre (H/F)

L'hôtel M SOCIAL Paris recherche un.e équipier / équipière polyvalent(e) (H/F).

La femme / le valet de chambre est sous la responsabilité de la gouvernante générale et des gouvernantes d'étages, et veille à la propreté et à la bonne tenue des chambres clients, contribuant ainsi à la satisfaction des clients lors de leur séjour

Vos missions si vous l'acceptez

• Prendre connaissance chaque matin auprès de la Gouvernante du planning de travail : nombre de chambres à remettre « à blanc » ou en « recouche » et tâches annexes du jour
• Nettoyer des chambres et des salles de bain, les ranger et les mettre en ordre en respectant les objets privés des clients
• Changement des serviettes, du linge et réapprovisionnement des articles de toilette
• Réapprovisionner le plateau de courtoisie et les produits d'accueil
• Assurer la propreté des lieux publics, parties communes (WC, couloirs, hall d'entrée...)
• Informer les services concernés de toute défaillance technique
• Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
• Signaler tout objet trouvé selon la procédure de l'hôtel
• Êtes vous la personne idéale ?
• Vous avez le sens du détail et une exigence de propreté irréprochable, sans jamais rien laisser au hasard
• Vous êtes rapide et efficace, capable de remettre une chambre en état dans le temps imparti sans sacrifier la qualité
• Vous êtes discret(ète) et honnête, avec un profond respect de la vie privée et des affaires personnelles des clients
• Vous êtes organisé(e) et autonome dans la gestion de vos chambres
• Vous êtes à l'aise avec un rythme de travail physique (station debout prolongée, ports de charges type linge et matériel)
• Formation : CAP services hôteliers apprécié mais non exigé poste accessible sans diplôme

AVANTAGES

Vos avantages à bord

1 RTT par mois, ; Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ; Transports remboursés à 75%, ; Compte épargne temps ;13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté, ;Prime participation / intéressement ; Revalorisation annuelle collective des salaires ; Congés spéciaux, ; Prime ancienneté, ; Service de pressing pour vos tenues professionnelles, ; Cafeteria d'entreprise, ; Jours fériés garantis dès l'entrée,

Comité social et économique (bons d'achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d'un abonnement sportif, club employés), ; Evènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel,

1% action logement ; Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES

Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Nettoyage de chambres - Techniques hôtelières de literie - Rapidité d'exécution - Sens du détail - Discrétion - Confidentialité - Organisation - Autonomie - Normes d'hygiène et de sécurité - Rigueur - Gestion du temps - Réactivité

Le Mot du GM, Gilles LODEWYCK

Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c'est vous qui les porterez

NOS VALEURS

• Aller au delà de l'attente client / Excellence / La convivialité / Le multiculturalisme / Le partage /
• Date de démarrage : Au plus tôt
• Nombre d'heures par semaine : 39 heures (36ème et 37ème heure majorées à 110% + 38ème et 39ème heure : 1 RTT par mois)
• Horaires : Principalement 39h/semaine: 8h00 à 16h28
• Jours de repos : 2 jours consécutifs