RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

• Dans le cadre du développement de la société POK,
• Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions

• Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie
• Superviser le service achats
• Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs
• Négocier les contrats importants de prestations
• Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis
• Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux.
• Faire respecter les processus internes
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
• Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

Votre profil

• Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
• Négociateur (notamment en anglais)

Planificateur

• Expérience dans le milieu industriel
• Goût pour les chiffres
• Aptitude au calcul

Organisation

• Esprit d'équipe
• Bonne communication
• Bon esprit d'analyse et de synthèse

Vos avantages

• Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation interne et externe, continue
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (direction)
• Une voiture de société est mis à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients

Autres informations

• Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

• Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
• Test à réaliser chez vous
• Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
• Réponse finale