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Assistante/Assistant achats Français-Allemand (H/F)

POK · Aube, France

External listingfull-time21 days ago

About The Role

Dans le cadre du développement de la société, POK vous propose

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions

  • Passer les commandes d'achats après vérifications des données
  • Négocier les prix
  • Rechercher de nouveaux fournisseurs
  • Relances de fournisseurs
  • Participer activement au développement de nouveaux produits
  • Suivre les procédures internes d'achats
  • Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)
  • Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts
  • Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts

Votre profil

  • Ténacité et Curiosité
  • Niveau d'allemand B1
  • Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
  • Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
  • Bonnes connaissances en mécanique générale
  • Bonnes connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie
  • Savoir planifier son temps et son agenda
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
  • Soucis du détail
  • Etre capable de s'autogérer
  • Travail en équipe

Vos avantages

  • Primes sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d'intégration
  • Formation continue, Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne et Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations

  • Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

  • Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  • Test à réaliser chez vous
  • Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  • Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  • Réponse finale

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