RESPONSABLE DE FORMATION en TRAVAIL SOCIAL (H/F)

• Appel à candidature interne/externe
• Saint-Pierre, le 05/08/2026

RESPONSABLE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL H/F

• CDD 1 mois remplacement salarié absent - temps plein
• Notre philosophie
• Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social ?
• Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ?
• Venez rejoindre notre équipe !
• Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux de demain.
• Votre quotidien
• Accompagner nos étudiants à la réussite de leur projet professionnel
• Mettre en œuvre les programmes de formation
• Concevoir et organiser les modules de formation,
• Animer des séquences de formation
• Programmer les différents intervenants,
• Être garant de la cohérence pédagogique
• Faire le lien avec les lieux de stage, et développer les partenariats
• Nos attentes
• Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants
• Favoriser des séquences pédagogiques différenciées
• Solide expertise en méthodologie de projet,
• Adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respecter les exigences qualité d'un organisme de formation (Qualiopi)
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..).
• Votre profil

• Conformément au décret règlementant la formation, ce poste est accessible aux personnes :

• titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social,
• ayant une expérience de suivi et d'ingenierie sur des titres professionnels (dans le secteur du travail social d'au moins 3 ans serait un plus)

• Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ans

Notre proposition

• Poste CDD 1 mois à pourvoir immédiatement
• Lieu : EMAP (Saint Pierre et Saint-Paul)
• Déplacements à prévoir
• Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507
• Avantages : mutuelle base 1, financée par l'employeur, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

Vous pouvez nous adresser votre candidature (CV et autres éléments de votre choix) par mail à <[email hidden]> avant le 10/08/2026