Conducteur(trice) Machine Packaging (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Unité de Packaging, vos futures responsabilités seront les suivantes

• Sécurité et Qualité
• Respecter les procédures de sécurité afin d'assurer sa sécurité et celle de ses collègues
• Respecter les normes et procédures qualité - BPF, Sécurité alimentaire, etc.
• Participer à la mise en œuvre de projets pour améliorer la sécurité des équipements

Production

• Tenir la machine et son environnement propre et rangé suivant les standards définis
• Effectuer les réglages de la machine avant et pendant la production
• Conduire et gérer l'ensemble de la ligne de packaging
• Effectuer les changements de format (montage et démontage de la machine)
• Assurer et vérifier, selon les instructions en vigueur, la bonne qualité des produits conditionnés
• Alimenter la machine en consommables et produit à conditionner
• Participer à la résolution des problèmes courants
• Participer à l'amélioration continue de la ligne de production
• Traçabilité de la production
• Déclarer sur le système informatique des utilisations de matières premières et des sorties de production pour le suivi des stocks
• Assurer la traçabilité des opérations en cours dans les documents de fabrication : dossier de lots, documents de suivi de nettoyage, procédures, instructions et formulaires

Maintenance

• Participer aux interventions correctives avec le technicien de maintenance lors d'une défaillance sur un équipement
• Effectuer des interventions 1er niveau en autonomie sur la machine packaging
• Participer à la maintenance préventive
• Assurer, par des contrôles quotidiens, le bon état de la machine pendant les productions

Nettoyage

• Démonter et nettoyer l'ensemble de la machine
• Nettoyer et contrôler les pièces de format de l'ensemble de la machine
• Effectuer les nettoyages des locaux, contrôles quotidiens d'équipements selon les instructions en vigueur

Votre profil

Vous possédez une formation de niveau Bac ;

Vous avez des connaissances techniques, notamment en électricité et mécanique ;

Vous avez une première expérience de conduite de machine ;

Une première expérience en milieu pharmaceutique ou agroalimentaire représente un atout ;

Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique ;

Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre de nouvelles notions ;

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à vous organiser pour respecter les plannings de production, vous êtes également à l'aise pour transmettre les informations (à l'écrit et à l'oral) et n'hésitez pas à alerter en cas de dysfonctionnement / anomalie ;

Votre relationnel fait partie de vos points forts, tout comme votre capacité à vous adapter au changement.

Organisation du temps de travail (prévisionnelle)

A noter, cette organisation est prévisionnelle et sera confirmée lors de la signature d'un accord d'entreprise avec les délégués syndicaux.

1ère année

• A partir de la date d'intégration et jusqu'au 31/12/2026 : période d'intégration et de formation au poste de travail
• Organisation en journée, 36h / semaine avec RTT
• 08h30 - 16h30 avec 45 + 15 (+10min accordées pour AR restaurant d'entreprise)
• A partir du 01/01/2027 (en fonction de l'avancée du projet) : intégration au cycle de modulation
• Jours travaillés : du lundi au vendredi

Horaires du cycle

Semaine 1 : 08h00 - 15h30 / 07h30 - 12h 13h - 15h30

Semaine 2 : 10h30 - 18h00 / 10h30 - 13h 14h - 18h30

Modulation : Le poste est soumis à un dispositif de modulation des horaires permettant une variation du temps de travail dans une limite de ±3 heures par semaine, conformément aux nécessités de service.

Attention, cette organisation évoluera

• Année 2 : 2x8
• Année 3 : 2x8 + nuit, pour pouvoir faire tourner les machines en 3x8

Éléments de rémunération

• Salaire de base : à partir de 2200€ brut / mois
• Prime de poste : à définir
• Indemnité transport : 0,08cts / km, dans la limite de 60km AR / jour travaillé
• 13ème mois : s