Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom (« un chez soi d'abord 17 ») et composé des membres suivants : Hôpital Marius Lacroix (La Rochelle) , Association Altéa Cabestan, Association Tremplin 17 ,Fondation Diaconesses de Reuilly

MISSIONS PRINCIPALES

• Le ou la chargé.e de gestion prospecte et mobilise des logements pour développer le parc public et privé locatif du chez soi d'abord 17.
• Il ou elle assure l'accompagnement au sein du logement (signature contrat, état des lieux , impayés, réparations.)
• Il ou elle gère les relations avec les propriétaires et bailleurs sociaux.

Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de gestion locative adaptée

• Participe aux réunions quotidiennes et hebdomadaires.
• Participe à la représentation de l'équipe dans les diverses instances
• Participe aux visites à domicile en lien avec la multi référence
• Participe aux formations de l'équipe.

Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) gestion locative adaptée

• Assure les activités de captation et gestion des logements sur le territoire au regard des besoins des locataires :
• Gère l'entrée dans le logement des sous-locataires suivis par le dispositif :
• Assure la gestion financière du contrat
• Assure le suivi des logements :
• Favorise le maintien dans le logement

PROFIL ET EXPERIENCE

• Expérience en gestion locative adaptée obligatoire
• Maitrise des outils bureautiques et bonne compréhension des logiciels de facturation
• Bonne compréhension des textes règlementaires en droit des contrats de location et des procédures de collecte des loyers

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers
• Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique
• Capacité de médiation et d'arbitrage dans les relations propriétaires/locataires
• Intérêt marqué pour travailler avec le public accompagné au sein de la communauté.
• Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés.

Diplôme requis : Diplôme de niveau 5 ou 6 ( BTS, licence, diplôme d'état)

Convention CHRS

• Heures de journée du lundi au vendredi ( astreintes
• Candidature à transmettre avant le 26 aout et date d'entretien le jeudi 03 septembre