Monteur (H/F)

• Votre agence PARTNAIRE St Etienne du Rouvray recherche pour son client spécialisé dans les systèmes de protection contre les incendies 1 MONTEUR H/F pour devenir chef d'équipe
• Lire le plan de prévention ou le PPSPS, le mode opératoire, l'analyse des risques,
• avant de commencer la mission
• Aménager l'aire de vie (extérieure) et baliser la zone de travail
• Contrôler une réception de matière première et une préfabrication
• Organiser la zone de travail
• Vérifier la conformité du matériel locatif
• Préparer et assembler la tuyauterie
• Débiter, fileter, rainurer la tuyauterie
• Préparer et poser les supports
• Poser la tuyauterie comme indiqué sur le plan
• Peindre la tuyauterie
• Reporter sur le plan les modifications effectuées sur le terrain
• Transmettre au chef d'équipe les besoins (matières 1ères, équipement et
• modifications éventuelles) du chantier
• S'assurer de la conformité et de l'entretien du matériel dont il a la charge
• Déclencher les opérations d'entretien et de contrôle technique sur le véhicule de
• service qui lui est dédié et enregistrer les contrôles périodiques
• Remonter toute situation dangereuse, presqu'accident, accident et piste
• d'amélioration
• Renseigner les documents QSSE
• Participer au retour d'expériences (REX)
• Assurer sa sécurité et celle de ses collègues. Porter les EPI adaptés
• Veiller au bon état des EPI et en Assurer le renouvellement
• Remonter toute situation dangereuse, presqu'accident, accident et piste
• d'amélioration
• Veiller aux opérations d'entretien et de contrôle technique sur le véhicule de service
• qui lui est dédié S'assurer du montage d'une zone ou d'un organe d'une installation de protection incendie selon les règles de
• confidentialité et de sécurité applicables et les valeurs QSSE
• Installer, entretenir, réparer un système de protection incendie ou ses organes chez le client selon les
• Règles de confidentialité et de sécurité applicables et les valeurs QSSE
• Organiser, gérer, prévoir le travail par rapport aux objectifs de chantier selon les impératifs de délais
• et / ou de productivité.
• Manager son équipe (de 1 à 4 personnes).
• Sociable, travail en équipe
• Sens de l'organisation et de l'efficacité
• Initiative et force de propositions
• Rigoureux, ordonné et soigneux
• Compétences requises
• Maitriser les techniques spécifiques liées au métier (travail de la tuyauterie, du
• montage, et de la mise en service)
• Avoir des notions en mécanique, électrique, et hydraulique
• Connaître le mode de fonctionnement des différents systèmes d'extinction à eau
• Savoir effectuer des travaux de réparation et de maintenance sur les outils mis à
• disposition
• Avoir permis B + nacelle + engin de chantier
• Avoir le N1

Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission