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Agent technique EHPAD (H/F)

MFD EHPAD MAICHE · Doubs, France

External listingfull-time13 days ago

About The Role

  • L'agent technique exerce son activité sur un ou plusieurs établissements. Il assure des missions variées
  • en lien avec l'entretien, la maintenance et la logistique des sites.
  • . Missions Principales
  • A. Entretien et Maintenance des Locaux et Équipements
  • Exécuter les tâches confiées par son responsable en respectant les normes de sécurité.
  • Assurer la maintenance corrective et préventives des installations techniques, technologiques,

mécaniques et électriques.

  • Intervenir à partir de plans et de schémas électriques, en respectant les règles de sécurité.

B. Gestion des Espaces Extérieurs et Sécurité

  • Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et parkings selon la saison et les besoins de

l'établissement.

  • Mettre en place des actions de sécurité incendie et assurer leur suivi.

Gestion des Stocks et Rénovation Immobilière

  • Gérer les magasins logistiques (protections, produits d'entretien, etc.) selon l'organisation de

l'établissement.

  • Assurer la rénovation immobilière pour l'entretien général des bâtiments (chambres,

communs, etc.).

  • Vérifier les installations spécifiques comme l'adoucisseur, groupes électrogènes et les
  • compresseurs en vue de leur maintenance.
  • D. Manutention et Travaux Divers
  • Participer à la réalisation de travaux neufs ou de petites manutentions selon les besoins.
  • Intervenir ou être associé à d'autres activités techniques.
  • Assurer le suivi du carnet sanitaire.

Document non contractuel

  1. Missions Complémentaires
  • Assurer les dépannages sur les équipements dans la limite de ses compétences.
  • Contribuer à la livraison des repas selon l'organisation en place.
  • Assurer occasionnellement le transport des résidents pour des petits déplacements (rendez-vous médicaux, administratifs, etc.).
  • Participer à des groupes de travail en lien avec le directeur hôtellerie et le responsable sécurité.
  • Maintenir son niveau de connaissance et compétences en participant aux formations
  • obligatoires de son poste (exemple habilitation électrique, SSIAP.).
  • Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évolution.
  1. Marge d'Autonomie
  • Respecte les consignes reçues et se réfère au directeur de l'établissement pour toute décision.

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