Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

L'EPSMS est un établissement public autonome social et médico-social accueillant et accompagnant des personnes en situation de handicap au sein de 9 services. Le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière.

Le siège administratif est situé à Grand Champ.

MISSIONS PRINCIPALES DÉCLINÉES PAR ACTIVITÉS

Nous recherchons à compter du 15 octobre 2026 un Gestionnaire Ressources humaines (polyvalent)- Référente Gestion du temps de travail, plannings et formation continue - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE

Poste à 100%

Missions principales

*Gestion du temps de travail/Planning

Référence gestion du temps de travail pour l'ensemble des services de l'établissement

Elaboration, suivi et diffusion des plannings en lien avec les chef(fe)s de service

Gestion des remplacements de congés/absences

*Référent(e) formation continue

Recensement des besoins individuels et transversaux en lien avec les chefs de service et la Direction

Elaboration et suivi du plan de formation continue

Mise en œuvre du plan en lien avec l'ANFH

Réalisation des cahiers des charges

Réalisation des devis avec les organismes prestataires

Suivi financier du plan

Evaluation de la mise en œuvre des formations

*Gestion de la paie en subsidiarité

polyvalence paie avec les professionnels référents

*Instances représentatives du personnel

Réalisation des compte- rendu de la F3SCT

*Accueil des nouveaux professionnels

Gestion des accès sur le logiciel VISOR et distribution des clefs

Accueil des nouveaux professionnels et accès NetVie

GRADE DE LA FPH CORRESPONDANTS

Adjoint administratif hospitalier

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissances opérationnelles

• -Droit de la fonction publique hospitalière
• -Très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier: Octime, Berger Levrault

SAVOIRS ETRE ET SAVOIRS FAIRE INDISPENSABLES

• Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, polyvalence
• Qualités relationnelles : discrétion, écoute, diplomatie
• LIEN HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL
• Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'EPSMS Vallée du Loch

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein

Afin d'assurer la continuité du service, et notamment en cas d'absence d'un collègue, le professionnel peut être amené(e) à remplacer un ou une collègue dans le cadre fixé par la Direction de l'établissement.

Avantages

• RTT
• Adhésion au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) dès le début de votre contrat vous donnant droit aux prestations vacances, billetterie...
• Possibilité de forfait mobilité durable jusqu'à 300 € (sous réserve de conditions remplies)
• Séance de pilate sur l'établissement tous les lundis à 17h15
• Abonnement négocié pour la salle de sport "appart fitness" sur GRAND-CHAMP