Manager de commerce et territoire (H/F)

On recrute en contrat d'apprentissage (1 an)

• 1 Manager opérationnel H/F
• Lieu : RAPTOR PARC, à Les Échets - Miribel (01)
• Démarrage : Début octobre 2026 jusqu'à octobre 2027
• Formation : 80% en distanciel et 20% en présentiel.
• Rémunération : Selon ton âge, pendant toute la durée du contrat
• Avantages : Formation gratuite, expérience terrain, évolution possible, ambiance fun & pro !

TES MISSIONS

• Manager opérationnel H/F
• Accueillir et renseigner les familles et groupes
• Assurer la fluidité du parcours client
• Gérer les appels, réservations, et l'organisation des anniversaires
• Coordonner les équipes sur le terrain (accueil, snack, animation.)
• Participer aux recrutements et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
• Planifier les plannings et gérer les ressources (matériel, humain, budget)
• Booster la visibilité du parc (réseaux sociaux, photos, vidéos, affiches.)
• Suivre les indicateurs de performance du parc

LA FORMATION

En fonction de ton profil et de ton expérience tu prépares en parallèle l'un des 2 Titres professionnels suivants

• Le Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4) (diplôme reconnu par le Ministère du Travail)
• Le Titre Professionnel de Manager d'Etablissement Marchand (niveau 5) (diplôme reconnu par le Ministère du Travail)

Tu apprendras à

• Gérer une équipe dans un environnement commercial
• Développer la performance d'un espace de vente
• Travailler en mode projet et gérer des actions commerciales

Pour en savoir +

• Formation Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - JMSA Formation Conseil
• Formation Manager d'Etablissement Marchand - JMSA Formation Conseil
• Durée : 12 mois
• 2 regroupements en présentiel à Compiègne + examen final (prise en charge des frais de transport et d'hébergement par l'employeur)
• Répartition du temps : 75 % en entreprise - 25 % en formation (hors mercredis, week-ends, vacances scolaires)

PREREQUIS

TON PROFIL

• Aucune expérience exigée, mais avoir déjà encadré ou animé une équipe (même en stage ou en job étudiant) sera un atout pour réussir dans le poste.
• Tu as une vraie énergie de leader, tu aimes prendre des initiatives et tu as le sens du contact.
• Tu es organisé-e, motivé-e, curieux-se, avec l'envie d'apprendre et de t'investir.
• Tu sais t'exprimer avec aisance, tu as une bonne présentation et tu es à l'aise avec les autres.
• Tu es capable d'analyser une situation, de gérer des priorités et tu es attiré-e par la gestion d'équipe et les outils de pilotage.
• Un moyen personnel de locomotion est obligatoire (le parc n'est pas desservi facilement par les transports).
• Tu es prêt-e à participer à une formation mixte, avec certains modules obligatoirement suivis à distance (en visio).
• Et surtout, tu veux découvrir le management sur le terrain, dans un environnement fun et stimulant !
• Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Candidature en ligne dès maintenant
• Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA
• Entretien individuel avec la direction de RAPTOR PARC

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Une partie du parcours de formation se déroule à distance.

A l'issue de la formation, vous serez capable de

• Développer la dynamique commerciale d'une unité marchande
• Optimiser la performance économique et de la rentabilité financière de l'unité marchande
• Manager l'équipe de l'unité marchande
• LIEN DE L'OFFRE: <https://www.jmsa.fr/recrutement/manager-operationnel-h-f-raptor-parc> /