Collaborateur comptable et gestionnaire de paie (H/F)

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Colmar (68), nous recherchons un collaborateur comptable et paie pour renforcer notre équipe. Reconnus pour la qualité de notre accompagnement, nous offrons un cadre de travail stable et professionnel, ainsi que de réelles perspectives de progression.

Vos missions

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous interviendrez à parts égales sur la comptabilité et la paie.

Volet comptabilité

• Gestion d'un portefeuille clients
• Tenue de la comptabilité : saisie, lettrage, rapprochements bancaires
• Saisie comptable sur Pennylane, ACD ou tout autre logiciel mis à disposition
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
• Participation à la révision des comptes et à la préparation des bilans
• Classement et archivage des documents comptables
• Suivi et relation client au quotidien

Volet paie

• Gestion du cycle de paie de A à Z
• Établissement des bulletins de paie
• Réalisation des DSN
• Gestion administrative du personnel et déclarations sociales

Votre profil

• Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
• Expérience d'au moins 2 ans, idéalement avec une première expérience en paie
• Rigueur, organisation et aisance avec les outils comptables (la connaissance de Pennylane et/ou ACD est un plus)
• Goût du travail en équipe et bon relationnel client
• La maîtrise de l'anglais et/ou du russe serait un atout supplémentaire
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Un cabinet à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement
• Des missions évolutives selon votre niveau
• Un cadre de travail stable et professionnel
• Une organisation souple : télétravail et temps partiel envisageables selon le profil et les besoins du candidat
• De réelles perspectives de progression
• Ce que nous proposons
• CDI, temps plein ou temps partiel selon le candidat
• Poste basé à Colmar (68), avec possibilité de télétravail
• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut par an (à proratiser en cas de temps partiel), selon profil et expérience
• Avantages : tickets restaurant, horaires flexibles, RTT, prise en charge du transport quotidien