Conducteur de machine de Sérigraphie F/H

Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Conducteur de Machine de Sérigraphie F/H pour notre client basé à Pont-St-Maxence.

Missions

• Assure la production dans le respect de la procédure qualité: autocontrôle, vérification témoin, utilisation plot qualité, vérification modèle, vérification calage, comptage et enregistrement de la gâche, enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers)
• Vérifie la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du dossier technique.
• Prépare, démonte, monte et cale les écrans de production.
• Prépare les écrans de rechange dans le respect des consignes du dossier technique.
• Alimente les écrans en émail en cours de production.
• Prépare les mélanges d'émaux et d'encres organiques conformément au dossier technique de production.
• Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie ( écran, raclette) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique.
• Assure le vide de ligne en fin des productions.
• Assiste le régleur au démarrage d'une production et reste avec lui en cas d'intervention en cours de production.
• Assure le passage des consignes avec le ou la conducteur (trice) de l'équipe montante.
• Identifie les dysfonctionnement de la machine de production et alerte le chef d'atelier.
• Informe le chef d'atelier en cas de dérive qualité, de non-conformité, de difficultés techniques ou taux de gâche important.
• identifie les besoins en maintenance et alerte le chef d'atelier

Poste à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence

Horaires de travail

Rythme 2*8 (5h-13h ou 13h-21h)

Vous êtes

• A l'aise avec la communication
• Rigoureux et organisé
• Capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe
• Bases techniques en électricité et mécanique
• Expérience de 2 à 3 ans en conduite de ligne et/ou de machine

Rémunération et avantages

• Taux horaire 12.62€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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