Technicien / Technicienne de mise en service d'équipements indust (H/F)

• POSTE en CDI direct ou mission d'intérim suivi d'un CDI
• Nous recherchons pour notre client en pleine croissance
• Le technicien de machines individuelles réalise la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients

Votre poste

Effectue la mise au point des machines individuelles

Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients

Est responsable du montage d'éléments complexes

Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées

Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)

Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines

Dépanne les machines chez les clients

Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique

Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning - Gère l'entretien et le respect de son outillage - Conseiller et former les utilisateurs au matériel - Nettoie et range son environnement de travail

Savoir faire

Connaissances mécanique, Connaissances en pneumatique, Connaissances en électrotechnique - Connaissances en automatisme, Mise en service et formation du client

Savoir être

Rigoureux, Organisé, Dynamique et force de proposition, Autonome, Capacités d'adaptation,

aux nouveaux process et changements de plannings

FORMATION REQUISE : bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme ou expérience en industrie

Maitrise de l'anglais

Déplacements envisageables en France & à l'étranger

37h/ semaine : 2HS fixe payée par semaine

Horaires variables du lundi au vendredi : arrivée entre 7h et 9h, pause 45 min mini entre 11h et 14h départ entre 16h et 20h.

Travail sur 4/4,5/5 jours ou 4 jours semaine paire 5 jours semaine impaire

AVANTAGES : Après 3 mois d'ancienneté : 13eme mois, participation aux bénéfices, Comité d'entreprise