Chef de service éducatif (H/F)

• Au sein d'une entreprise performante engagée dans une dynamique d'amélioration continue et
• rattaché(e) à la Direction adjointe de l'établissement, vous rejoignez l'équipe de direction et contribuez
• au développement et à la transformation de l'offre de l'ESAT du Raquet qui compte près de 400 travailleurs
• handicapés.

Missions

Vos missions principales sont

• En tant que membre du comité de direction et par délégation, vous appliquez le mode de

• management co-responsable mis en oeuvre au sein de l'association « Les Papillons Blancs du Douaisis »,
• caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement,
• en recherchant l'implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif.

• En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire disposant d'une expertise métier spécifique, vous

• pilotez l'action médico-sociale du service. Vous mettez en oeuvre le projet d'établissement, garantissez
• l'élaboration et le suivi des projets individualisés (près de 200 travailleurs handicapés), promouvez la
• mise en oeuvre d'activités de formation et de soutien pour les travailleurs handicapés.
• Vous faites le lien avec les équipes de production et veiller à ce que la communication soit fluide.

• En tant que manager, vous assurez au quotidien, un mode de management de proximité et coresponsable

• et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du plan de transformation
• des ESAT. Vous favorisez la cohésion d'équipe, développez les compétences des professionnels
• éducatifs et paramédicaux, veillez au respect du cadre légal et réglementaire, à l'optimisation des
• ressources et à la gestion du personnel.

Profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 de type CAFERUIS, vous avez idéalement une expérience
• significative sur un poste similaire en ESAT et connaissez le public adulte handicapé.
• Vous connaissez les politiques sociales, les enjeux du secteur et notamment la transformation de l'offre et
• l'adaptation des pratiques professionnelles
• Vous appréciez et encouragez le travail en réseau de partenaires (internes et externes).
• Rémunération et avantages : Convention Collective 66
• Avantages : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein, CET, RTT, mutuelle et prévoyance,
• participation au transport (vélo et transport en commun), télétravail possible, Avantages CSE.

Lieu de travail

• ESAT du Raquet - Sin le Noble - 1121 chemin des Allemands - 59450 SIN LE NOBLE
• <https://www.apeidouai.asso.fr/inclusion-socio-professionnelle/les-etablissements-inclusion-professionnelle/esat-du-raquet> /
• Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de
• Stéphanie BARROIS, Responsable RH par mail à <[email hidden]> en
• indiquant la référence de l'offre 148-2026-42-CDS dans l'objet du mail.