Chef(fe) de Service LYON (SMJPM) - CONVENTION 212 JOURS - (H/F)

MISSIONS

• Management et animation d'équipe
• -Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire de MJPM et personnels administratifs
• -Organiser l'activité du service (répartition des mesures, charge de travail, priorisation)
• -Animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens professionnels
• -Accompagner les professionnels dans les situations complexes (éthiques, juridiques, relationnelles)
• -Favoriser le développement des compétences et la cohésion d'équipe
• Pilotage de l'activité MJPM
• -Garantir la conformité des pratiques aux cadres légaux et réglementaires (Code civil, recommandations, RGPD.)
• -Veiller au respect des droits des personnes protégées et à la qualité des accompagnements
• -Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de conformité
• -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Coordination et partenariats

• -Être un interlocuteur des juridictions et partenaires institutionnels
• -Travailler en lien étroit avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire
• -Représenter le service dans les instances internes et externes

Gestion administrative et contribution institutionnelle

• -Participer à l'élaboration et au suivi des procédures internes
• -Contribuer au projet de service et à la démarche qualité

• Adapter le service en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles
• Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative
• Capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en œuvre des choix stratégiques
• Leadership : Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et faire avancer les politiques définies par l'association.
• Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en équipe et en réseau autour d'un projet
• Capacités de décision : savoir identifier son environnement et les axes d'évolution de son service pour être force de proposition. Faire émerger des solutions

• Date limite pour postuler : 20/05/26
• Document à envoyer : CV et lettre de Motivation
• Convention cadre 212 jours