Moniteur éducateur 82/2026 (H/F)

L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif

Un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

La Maison Escale accueille 12 jeunes âgés de 13 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et pris en charge soit à partir d'un petit collectif (6 places) soit dans le cadre d'accompagnements spécifiques.

Missions

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, en structure collective, en internat, vous

• Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant à des adolescents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
• Participez à leur épanouissement physique, psychologique et affectif ;
• Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ;
• Organisez des activités éducatives, pédagogiques, culturelles, ;
• Assurez des prises en charge individuelle ou collective dans le quotidien ;
• Intervenez en tant que référent éducatif pour certains jeunes du groupe et auprès de leurs parents ;
• Travaillez avec le(s) parent(s) et les partenaires dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune ;
• Réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances tutélaires ;
• Participez à la réflexion et à l'écriture de projets ;
• Contribuez au travail en équipe et êtes inscrit dans la dynamique institutionnelle ;
• Inscrivez les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenarial ;
• Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche.
• Votre travail est organisé sur 4 jours/semaine et vous travaillez 1 week-end par mois.

Profil

• Diplôme d'état de travail social exigé
• Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou de la protection judiciaire de la jeunesse.
• Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
• Autonome, avec de la rigueur, sens de l'engagement et de la responsabilité
• Aptitude et maitrise des écrits professionnels, communication aisée et bienveillante
• Permis B exigé
• Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche
• A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
• Adresser lettre, curriculum vitae, en indiquant impérativement le n° de l'offre à : <[email hidden]> ou sur le site <www.inalta.fr>