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RESPONSABLE DE SALLE (H/F)

PLS · Essonne, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

  • Pour l'ouverture de notre brasserie à Igny, qui fera de 50 à 70 personnes nous recherchons un Responsable de Salle
  • Nous recherchons un(e) Responsable de salle dynamique et expérimenté(e) pour diriger notre équipe et garantir une expérience inoubliable à nos clients.
  • Vos missions
  • En tant que Responsable de salle, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement du service et du rayonnement de notre établissement.

Vos responsabilités incluent

  • Management de l'équipe salle : formation, planification et motivation.
  • Organisation et supervision du service : garantir fluidité, efficacité et satisfaction client.
  • Collaboration étroite avec la Direction et la Cuisine : assurer une coordination parfaite entre les équipes.
  • Gestion opérationnelle : suivi des stocks, prise en charge des réservations, gestion des imprévus en temps réel.
  • Veille sur l'expérience client : résoudre les éventuels problèmes et s'assurer que chaque client reparte satisfait.
  • Suivi des performances : analyse des chiffres (CA, retours clients) pour optimiser les résultats.
  • Profil recherché

Pour exceller dans ce poste, vous êtes

  • Expérimenté(e) : au moins 3 ans à un poste similaire (idéalement dans une brasserie ou un cocktail bar ).
  • Un(e) leader naturel(le) : vous savez motiver une équipe et créer un esprit de cohésion.
  • Orienté(e) client : vous avez à cœur de proposer un service d'exception et de fidéliser une clientèle exigeante.
  • Polyvalent(e) : à l'aise autant en salle qu'avec les chiffres, vous jonglez entre management et opérationnel.
  • Langues : la maîtrise de l'anglais est un plus.
  • Ce que nous offrons
  • Un cadre de travail dans un esprit Familliale .
  • Une équipe dynamique et passionnée.
  • Des opportunités de développement au sein d'un établissement de renom.
  • Type d'emploi : CDI

Avantages

  • Un salaire attractif avec des primes basées sur les performances.
  • Prise en charge à 50 % du transport quotidien
  • Repos : 2 jours consécutifs le dimanche et lundi
  • Travail : 3 jours de continu et 2 jours de coupure
  • Rémunération : Selon expérience de 28800€ brut par an à 36923€ brut par an.

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