JURISTE DROIT SOCIAL - (F/H) (H/F)

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003,

JURISTE DROIT SOCIAL confirmé (F/H)

à temps plein CDD 8 mois pour un remplacement congé maternité

Sous la hiérarchie de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe dynamique pluridisciplinaire de 4 juristes en droit social, vous accompagnez les établissements sur l'ensemble de leurs problématiques de droit social et d'application conventionnelle.

Missions

• Assurer une mission d'appui/conseil des établissements pour lesquels vous serez le référent RH et droit social en matière de :

o Relation individuelle : procédures disciplinaires, licenciement et application de la réglementation ; gestion des contentieux en droit social en collaboration avec les avocats externes ; gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres.

o Relation collective : appui/conseil des Directeurs pour gérer leur CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives.

• Réaliser des enquêtes RPS en établissement et, le cas échéant, proposer un plan d'actions.
• Assister la DRH à la préparation et la gestion des Négociations annuelles obligatoires : participation aux réunions NAO, rédaction d'accord sur les thèmes suivants : emploi des personnes handicapées, renouvellement de l'accord GEPP ; accord Dialogue social et élections professionnelles ; forfait jours
• Participer au déploiement d'outils RH prévus dans l'accord égalité professionnel ou QVCT .
• Rédiger des notes d'information RH, procédure internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation ;
• Assurer la veille juridique en droit social.

Profil et compétences recherchés

• De formation supérieure de type Bac+5 en droit social ou GRH,
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de juriste en droit social.
• La connaissance du secteur sanitaire médico-social et/ou de la CCN51 FEHAP serait un plus.
• Votre aisance rédactionnelle et votre rigueur seront indispensables pour ce poste.
• Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre autonomie dans la réalisation de vos missions.
• Vous faites preuve de discrétion et de loyauté.

Conditions

• Salaire selon la CCN51 (45k€ et 55 k€)
• Poste à pourvoir fin aout / début septembre 2026
• Déplacements possibles en Ile de France et province
• Ticket restaurant, possibilité de télétravail

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l'attention de Mme la Directrice des Ressources Humaines : <[email hidden]>