Chargé(e) RH et assistant(e) de Direction (H/F)

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) assistant(e) administratif affaires médicales et direction générale (H/F) à 100% en CDD de 6 mois , CDI ou mutation, à compter du 24 août 2026.

Identification du poste

• Horaires de Travail : 9h00/17h30 du lundi au vendredi, base 37h30 (14 jours de RTT)
• Quotité de temps de travail : 100%
• Affectation : Direction Générale et Direction des ressources Humaines

Missions générales

AFFAIRES MEDICALES

• -Suivi des candidatures en lien avec le directeur des affaires médicales et les chefs de pôles.
• -Recrutement du personnel médical (seniors et internes)
• -Suivi et recherche des remplaçants médicaux pour les différentes spécialités
• -Suivi du temps de travail
• -Paie
• -Gestion de la logistique
• -Elaboration des pièces de fin de contrats
• -Secrétariat des affaires médicales
• Activités complémentaires sur la direction générale : binôme avec la secrétaire de direction
• -Continuité du secrétariat de direction, en l'absence de l'adjoint administratif
• -Accueil téléphonique, physique et orientation des interlocuteurs
• -Ouverture du courrier et répartition par services
• -Rédaction de courriers pour la Direction
• -Gestion des demandes de dossiers médicaux
• -Gestion des plaintes et remerciements
• Niveau de formation et diplômes : BTS et expérience en ressources humaines exigés

Compétences requises

• -Savoir faire : accueillir, informer et réorienter, construire et utiliser les outils de pilotage; travailler en équipe et transmettre l'information
• -Savoir être : rigueur, discrétion, disponibilité, dynamisme ...
• -Savoirs : maîtrise des outils bureautiques, logiciel de paie AGIRH, droit de la fonction publique hospitalière.

Les plus du CHEL

-Restaurant du personnel ;

-Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;

-Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;

-Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;

-Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;

-CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;

-Mobilité professionnelle inter service ;

-Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;

-De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès