Responsable sécurité régionale - Région Est F/H

Au sein de la Direction Générale, notamment du pôle Sécurité, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Sécurité National, vous contribuez à garantir la sécurité, la sûreté et la conformité réglementaire des établissements de votre périmètre (Région EST).

Votre MISSION

• Sécuriser l'entreprise
• Garantir le niveau de conformité et de sécurité des établissements de votre périmètre.
• Rédiger et mettre à jour les procédures de sécurité et de sûreté.
• Organiser la sécurisation des sites en lien avec les référents sûreté, les forces de l'ordre et les services de secours.
• Assurer une veille réglementaire et technique afin d'identifier les solutions les plus adaptées aux risques.
• Assurer la sécurité des immeubles des services centraux et le suivi des plans de prévention.
• Participer aux astreintes planifiées par votre hiérarchie.
• Réaliser les audits et accompagner la conformité
• Réaliser les audits de sécurité des établissements.
• Préparer et accompagner les commissions de sécurité.
• Contrôler la conformité des installations et proposer les évolutions nécessaires.
• Réaliser les essais et vérifications des dispositifs de sécurité et de sûreté.
• Piloter les équipements et les projets de sécurité
• Étudier les besoins et définir les équipements ou travaux à mettre en œuvre.
• Participer à la préparation budgétaire des projets de sécurité et de sûreté.
• Piloter les entreprises prestataires et suivre les travaux jusqu'à leur réception.
• Travailler en collaboration avec les services Travaux et les autres fonctions support dans le cadre de nouveaux projets.
• Accompagner les équipes
• Conseiller et accompagner les établissements dans l'utilisation des dispositifs de sécurité.
• Coordonner l'information et la formation des collaborateurs lors des ouvertures ou remodelings.
• Animer et coordonner les acteurs sécurité de votre périmètre dans le cadre d'un management transversal.
• Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire (1 à 2 découchés par semaine en moyenne).
• Véhicule de service mis à disposition pour l'exercice de vos missions.
• Horaires pouvant être adaptés aux besoins de l'activité, avec dispositifs de compensation associés.
• Astreintes planifiées selon un rythme d'environ une semaine toutes les 6 à 7 semaines.