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FD
Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnement Educatif et Social (H/F)
Foyers de vie CHATEAU DE CAUNEILLE · Landes, France
About The Role
Missions du poste
- L'Aide Médico Psychologique (AMP) et l'Accompagnant Educatif Social (AES) participent à l'accompagnement
- du résident en intervenant plus spécifiquement au niveau de l'action éducative le cas échéant sur le maintien
- et le développement des acquis de la personne mais ils possèdent cependant vis-à-vis du résident quelques
- missions indirectement en lien avec le Soin. L'AMP/AES intervient également sur plusieurs processus de
- l'organisation et participe à la vie institutionnelle.
Relations fonctionnelles et hiérarchiques
- L'AMP/AES est placé sous l'autorité du Directeur et, par délégation de celui-ci, sous la responsabilité du Cadre
- du Service. Il/elle travaille en collaboration avec les autres professionnels impliqués dans les processus sur
- lesquels il/elle intervient. Ainsi, l'AMP/AES collabore également avec les professionnels du Pôle Santé, Pôle
- Social et des services support.
Fonctions et activités
- L'AES accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Il met en œuvre et évaluent des actions éducatives visant le gain d'autonomie et l'autodétermination des
- personnes accueillies conformément aux PAP et au projet de l'unité
- Il soutient la participation sociale et la citoyenneté du résident. Il propose ainsi des médiations éducatives.
- Il participe aux soins et assure une veille clinique
- Il encadre des élèves AES et participer à leur évaluation en cours et en fin de stage
Compétences - Capacités
- Connaitre et respect les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité et savoir utiliser les outils
- informatiques
- Être dynamique et en capacité de proposer des activités éducatives et pédagogiques
- Connaitre les bases théoriques et pratiques de l'Education à la Santé et de l'action éducative
- Respecter les règles éthiques et déontologiques dont celles relevant du secret professionnel
- Se tenir informé des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) et veiller à leur
- application
- Savoir travailler en équipe
- Contraintes et difficultés spécifiques
- Les horaires de travail peuvent être modifiés par la durée des accompagnements aux RDV
- S'informer et se former sur l'accompagnement de la personne souffrant de troubles psychiques
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