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Commis de cuisine (H/F) #TDFE2026

CCAS D'ORANGE · Vaucluse, France

Food & Beverage / RestaurantsExternal listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Le CCAS d'Orange recrute un commis de cuisine (H/F) pour son service cuisine au sein de la Crèche collective « La Maison des Lutins » (85 berceaux).

ll/elle sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef(fe) cuisinier(ère), vous aurez pour mission

  • Missions :
  1. Réalisation des travaux préparatoires
  • Décontaminer, éplucher et tailler les fruits et légumes
  • Tracer les produits utilisés
  • Vérifier la qualité des produits
  • Connaître une estampille sanitaire
  • Respecter les grammages à l'aide d'une balance
  • Equilibrer les assaisonnements
  • Dresser les chariots
  1. Production de mets simples
  • Compotes
  • Soupes (réalisation de différentes textures)
  • Entrées (crudités, veloutés.)
  • Desserts (salade de fruits.)
  • Goûters (pâtisseries, .)
  1. Entretien et nettoyage du poste
  • Respecter le Plan de Nettoyage et Désinfection (PND)
  • Respecter les règles d'utilisation et d'organisation du poste de travail
  • Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel
  • Respecter les zones de rangement
  • Nettoyer les plans de travail après chaque utilisation
  • Appliquer les protocoles de nettoyage
  1. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Connaître les principes de la méthode HACCP
  • Respecter les températures réglementaires en liaison froide et liaison chaude
  • Respecter les règles de traçabilité (étiquetage des produits, poids, quantité)
  • Contrôler les températures avant chaque service
  • Porter des EPI adaptés aux manipulations
  1. Réceptionner et stocker les marchandises
  • Préparer la zone de stockage.
  • Réceptionner les marchandises.
  • Contrôler les températures des marchandises à réception
  • Contrôler la conformité du bon de livraison
  • Contrôler visuellement les produits
  • Décartonner et déconditionner les marchandises
  • Stocker et ranger les marchandises
  • Appliquer la rotation des produits (méthodes PEPS)
  1. Appliquer les consignes du Chef(fe) de cuisine
  • Respecter au quotidien les consignes
  • Assurer la continuité du service de restauration en l'absence du Chef(fe) cuisinier(ère)
  • En son absence, le commis de cuisine assurera son remplacement (7h-14h18 avec confection du plat)
  • Connaissances :
  • Être titulaire du CAP cuisine et / ou du CQP « Commis de cuisine »
  • Expérience en Restauration collective souhaitée (minimum 1 an)
  • Connaissance du secteur Petite Enfance appréciée
  • Connaître les techniques culinaires de base
  • Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...)
  • Connaître les notions de bases concernant les risques physiques, chimiques, biologiques et allergiques en cuisine collective
  • Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
  • Savoir-faire :
  • Savoir rendre compte,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Capacités d'adaptation,
  • Savoir-être :
  • Discrétion professionnelle, et rigueur,
  • Capacité d'écoute, de dialogue et sens du contact,
  • Respect des protocoles
  • Être force de proposition
  • Sens de l'organisation et de la méthodologie.

Conditions

  • . Recrutement en CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation)
  • . Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
  • . 36h30 hebdomadaires avec 9 jours de RTT
  • . Horaires de travail : 8h10-13h / 13h45-16h13
  • . Salaire BRUT mensuel : 2069.06€.
  • . Prime annuelle de 1412.68 € au prorata du temps de présence.
  • . Participation mutuelle si contrat labellisé
  • . Participation prévoyance si contrat labellisé
  • . Carte titres-restaurants

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