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LD
Assistant de gestion de marchés et subventions au CFPPA H/F
LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX · Savoie, France
About The Role
- Assure la gestion administrative et financière des activités de formation et autres prestations du centre, en
- cohérence avec l'organisation générale du CFPPA et la démarche qualité en cours.
- Assure la comptabilité et le suivi budgétaire des marchés de formation continue, subventions et
- financements individuels en lien avec les différents référents.
Activités
Assure la gestion et l'organisation du suivi administratif et financier d'un ensemble d'actions
subventionnées et notamment
- o Marchés de formation continue
- o Financement individuels de parcours de formation continue
- o Subventions liées à des projets
- Enregistrement des pièces comptables (mandats, titres, opérations diverses, etc...) sur le logiciel du
- centre.
- Vérification des justificatifs, contrôle du service fait et classement.
- Suivi des conventions de prestations
- Suivi des actions subventionnées avec assistance technique aux pilotes des actions soutenues
- Assistance au montage et suivi des dossiers de financements et d'investissements, collecte de données
- financières pour les dossiers de réponse aux appels d'offres et appels à projets.
- Conçoit et actualise les outils de suivi et de gestion des actions mises en œuvre au moyen de tableaux de
- bord, d'échéanciers.
- Met en place les processus et procédures associées, et supervise leur mise en œuvre en lien avec les
- assistantes de gestion
- Propose des améliorations au fonctionnement du service
- Contrôle les tâches déléguées
- Préparation des budgets et décisions modificatives en vue des conseils trimestriels
Compétences attendues
- Sens de l'organisation et rigueur ; sens des responsabilités
- Capacité d'analyse, de gestion et suivi financier
- Connaissances juridiques et réglementaires en matière de formation professionnelle continue
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques et des logiciels courants et spécifiques
- Capacité d'animation et de coordination d'une équipe
Savoir-être attendus
- Ecoute active
- Grande adaptation
- Qualité relationnelle, sens de la communication interne / externe
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