Direction Qualité et Pédagogie H/F (H/F)

Présentation du poste

Au sein du Groupe VI, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des pôles : pédagogie, direction, communication, commercial, administratif, financier et qualité.

Vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des parcours de formation et êtes au cœur du dispositif de la formation par apprentissage. À ce titre, vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation professionnelle et assurez une veille régulière sur ses évolutions.

Le poste est ouvert à toutes les personnes possédant les compétences requises, sans distinction.

Vos missions

Rattaché(e) à la Présidence du groupe, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique interne du CFA et au pilotage de l'activité.

Ingénierie pédagogique

• Élaborer, planifier et piloter les programmes de formation
• Concevoir et mettre à disposition des ressources pédagogiques
• Assurer la gestion de projets pédagogiques (cahiers des charges, coordination d'équipes et prestataires)
• Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de la performance

Accompagnement des formateurs

• Suivre les livrables liés aux examens (dossiers professionnels, ECF, etc.)
• Informer des évolutions organisationnelles
• Animer la communication interne avec les formateurs
• Favoriser la cohésion et l'engagement des équipes pédagogiques

Veille réglementaire et qualité

• Assurer une veille continue sur les évolutions pédagogiques et réglementaires
• Maîtriser et appliquer le référentiel Qualiopi
• Proposer des actions d'amélioration continue

Organisation des sessions d'examen

• Piloter les réunions préparatoires
• Coordonner les parties prenantes
• S'assurer de la conformité des dossiers candidats
• Organiser la logistique et le bon déroulement des sessions

Gestion administrative des examens

• Monter et suivre les dossiers d'agrément
• Recruter et planifier les jurys
• Gérer les inscriptions et sessions (plateforme CERES)
• Rédiger et transmettre les convocations
• Gérer les documents officiels et les résultats
• Mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire

Logistique

• Organiser les salles
• Vérifier la disponibilité du matériel
• Garantir des conditions d'accueil adaptées

Reporting et communication interne

• Produire des indicateurs de performance
• Réaliser des reportings réguliers
• Identifier et remonter les dysfonctionnements
• Partager les données clés (effectifs, absences, etc.)
• Profil recherché
• Nous recherchons avant tout des compétences et des aptitudes professionnelles.

Compétences requises

• Bonne connaissance du fonctionnement d'un CFA
• Maîtrise des diplômes de l'enseignement supérieur et des titres professionnels
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellente expression écrite et orale
• Capacité d'organisation et d'anticipation

Qualités professionnelles

• Esprit d'équipe et sens du collectif
• Rigueur et adaptabilité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Réactivité face aux situations urgentes
• Capacité à proposer des solutions