ADJOINT AU RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

• Dans le cadre d'un remplacement, lié à un départ pour raison de santé, nous recherchons un(e) adjoint(e) au Responsable maintenance.
• Le service est divisé en deux unités, pour un total de 8 personnes.
• Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en appui direct et assurez les missions suivantes

• Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements des équipements en respectant les procédures et les contraintes de production, tout en proposant des axes d'amélioration.
• Assurer une communication fluide entre les équipes Maintenance et Production afin de garantir la continuité de service.
• Planifier et participer aux opérations de maintenance préventive.
• Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
• Prendre le relais du Responsable Maintenance en son absence.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques maintenance.
• Alerter en cas de risques liés à la sécurité.
• Superviser le bon fonctionnement des utilités (chaufferie, air comprimé).
• Accompagné les organismes de contrôle réglementaire
• Rédigé des gammes de maintenance

• Vous devez être disponible pour faire face aux imprévus (pannes, remplacement)
• Profil recherché
• Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en maintenance et vous justifiez d 'une expérience industrielle en maintenance de 3 ans minimum.
• Vos compétences techniques et votre esprit d'initiative seront un atout majeur.
• Vous aurez une rémunération attractive comprise entre 32 000 EUR et 36 000 EUR annuels, sur 13 mois, selon votre expérience.
• A cette rémunération s'ajoute la prise en charge intégrale de la mutuelle qui couvre votre famille.
• Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine valorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe.
• Une approche technique et industrielle de la conception produit.
• Une culture d'entreprise axée sur la technique, la qualité et l'amélioration continue.
• Avantages sociaux : prime annuelle, participation aux bénéfices, mutuelle.
• Statut cadre.

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