AMP / AES (H/F)

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77 Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny

Site non desservi par les transports en commun.

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Rejoignez le Pôle Hébergement Médicalisé 77 !

Le Foyer de Villemer (EAM / EANM) accueille des jeunes adultes âgés, majoritairement, de 20 à 30 ans, présentant un handicap mental et/ou psychique. Etablissement passerelle d'insertion en travail protégé/ESAT et d'inclusion par le logement (à travers notamment le Dispositif DHALIA), il apporte une réponse aux besoins de protection et d'autonomie des personnes accueillies. Il leur offre des conditions favorables à

leur développement social et culturel, ainsi qu'au libre exercice de leur citoyenneté.

Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes.

Vos principales missions

Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.

Vos missions principales sont les suivantes

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
• Participer à la mise en place des ateliers et activités
• Optimiser la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes
• Les transmissions écrites sur le logiciel
• Participer à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur le principe de l'autodétermination
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel

Profil

Titulaire du Diplôme d'État AMP/AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre

Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants

Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions

Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur

Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos

Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur

Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels

Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)

Des œuvres sociales proposées par le CSE

Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous 2026-03AESFEM-PHM77 à : <[email hidden]>