About The Role

Sie übernehmen Verantwortung für Menschen, die Unterstützung im Alltag benötigen: Als Vereinsbetreuerin vertreten Sie erwachsene Personen rechtlich im Rahmen der vom Amtsgericht festgelegten Aufgabenkreise und handeln dabei stets in ihrem Interesse. • Sie stehen Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen zur Seite: Einfühlsam und verantwortungsbewusst unterstützen Sie sie in Angelegenheiten ihrer persönlichen Lebensführung und setzen sich für ihre Selbstbestimmung ein. • Sie arbeiten vernetzt und professionell: In enger Abstimmung mit Gerichten, Behörden und weiteren Beteiligten koordinieren Sie Maßnahmen und nutzen gängige Office-Programme für eine strukturierte Dokumentation und Berichterstattung. • Sie stärken das Ehrenamt nachhaltig: Durch die Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Betreuerinnen fördern Sie Engagement und geben Sicherheit in einer verantwortungsvollen Aufgabe.
Sie bringen sich aktiv ins Team ein: In der Querschnittsarbeit als Vereinsbetreuer*in teilen Sie Ihre Expertise, entwickeln Strukturen weiter und unterstützen die gemeinsame fachliche Ausrichtung.

Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Soziale Arbeit, Juristin oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Umgang mit beeinträchtigten, älteren oder erkrankten Klientel
Kenntnisse im Sozialrecht, idealerweise im BGB, SGB und BtOG
Erfahrung in der Netzwerk- und Gremienarbeit
MS-Office Kenntnisse
Soziale Kompetenzen, selbstständiges Arbeiten, Engagement und Organisationsgeschick
Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing

Sozialpädagog*in / Vereinsbetreuer*in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)