About The Role

Für unsere Tagespflege im AWO Sozialen Kompetenz-Zentrum in Roßtal suchen wir zur
Verstärkung unseres Teams zum 1. März 2027 einen Leiterin der Tagespflege (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit)
Kennziffer: *_000165

Sie leiten eigenverantwortlich die Tagespflege und führen diese im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Tagesgäste, Mitarbeitenden und des Trägers
Darüber hinaus ist die Sicherung der Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Sicherstellung der Belegung und Auslastung und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung für Sie keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit
Ob es um die Pflege des Kontakts mit Einrichtungen oder mit den Behörden geht – Sie sind erster Ansprechpartner und repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen
Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität in den Bereichen Pflege und Betreuung sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen
Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es
Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
Außerdem kontrollieren Sie die Dokumentation und erstellen Dienst- und Urlaubspläne

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG
Mehrjährige, einschlägige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung
Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine menschliche Betreuung/Pflege
Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Reichswaisenhausstraße 1

E-Mail: <[email hidden]>

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Leiter*in der Tagespflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))